1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Размер шрифта:
Изображения
Цвет сайта:
Настройки
Обычная версия сайта

Настройка шрифта:

Выберите шрифт: Arial Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный СреднийБольшой

Выбор цветовой схемы:

Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по темно-коричневому
Закрыть панель
Вернуть стандартные настройки

 

Предлагаем временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период в библиотеках МАУК «ЦГБС».  

Преимущества работы: 

  • ступень к началу  взрослой жизни;
  • заработать собственные средства;
  • приобрести трудовой опыт, практические навыки и знания;
  • проявить себя в рабочем коллективе.  

Список документов для трудоустройства несовершеннолетних граждан ЗАГРУЗИТЬ СПИСОК

Оплата труда и режим работы: 

  • Время работы для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет – 2,5 часа в день. 
Трудовой договор (14-15 лет)  ЗАГРУЗИТЬ
  • Время работы для несовершеннолетних в возрасте 16-17 лет – 4 часа в день. 
  • Стоимость 1 часа работы – 82 рубля.

Трудоустройство может быть с участием Центра занятости, а также без участия Центра занятости. При трудоустройстве с участием Центра занятости дополнительно выплачивается материальная помощь.

Для трудоустройства с участием Центра занятости необходима регистрация на портале Госуслуг, а также, согласно инструкции Центра занятости ЗАГРУЗИТЬ ИНСТРУКЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ РЕЗЮМЕ, подать резюме в ГАУ ЦЗН ТО на участие во временном трудоустройстве через сайт: https://trudvsem.ru 

Контактная информация: 

  • Центральная городская библиотека (г. Тюмень, ул. Луначарского, 51, 69-90-93. 
  • Крупенникова Юлия Сергеевна, начальник отдела кадров; телефон 69-90-93, E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  
  • Вопросы можно оставить в Гостевой книге 

В Литературно-краеведческий центр (ул. Первомайская, 14)    Муниципального автономного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» требуются:  

ЗАВЕДУЮЩИЙ (ая) Литературно-краеведческим центром

Оплата труда:

Оклад 29 000 + премия 60%

Требования:

  • Высшее образование (библиотечно-информационное, культурно-досуговое или педагогическое образование).
  • Стаж работы в руководящей должности не менее трех лет.

Необходимые знания и умения:

  • Основы библиотечного краеведения, историко-культурного развития региона.
  • Владеть технологиями организации историко-краеведческих мероприятий.
  • Владеть технологиями социального партнерства с различными культурными, образовательными, научными, общественными организациями и СМИ.
  • Владеть информационно-телекоммуникационными технологиями для продвижения и сопровождения культурно-досуговых услуг (включая работу в социальных сетях)

Должностные обязанности:

  • Организация предоставления библиотечных услуг.
  • Обслуживание читателей.
  • Организация и проведение мероприятий, экскурсий.
  • Организация работы с фондом и справочно-библиографическим аппаратом.
  • Планирование. Учет и отчетность.
  • Административно-хозяйственная работа.

График работы:

  • Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
  • Выходные: понедельник, второй выходной по графику.   

Контактная информация:

Центральная городская библиотека (г. Тюмень, ул. Луначарского, 51, 69-90-93. 

Крупенникова Юлия Сергеевна, начальник отдела кадров; телефон 69-90-93, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вопросы можно оставить в Гостевой книге 


Дата последнего изменения: 31 мая 2022 года   

РБА